A maior aspiração de todo empregado dentro de uma empresa é ser promovido. Entretanto, essa não é uma tarefa simples. Frequentemente há muita competição dentro das empresas e fica complicado destacar-se no meio de tantos profissionais. Pensando nisso preparamos algumas sugestões de como ser promovido no emprego.
1. Conheça a empresa e seus objetivos
Estar ciente do histórico e dos objetivos da empresa que você trabalha é essencial para que você possa ser promovido. Além disso você deve estar a par de todos os detalhes de cada atividade do seu setor para poder ser considerado um dos candidatos mais fortes à promoção.
2. Tenha consciência do seu papel na empresa
Saber o que você deve fazer na empresa e o que a empresa espera de você é essencial para que você possa ser promovido. Espelhe-se nos funcionários mais antigos da casa, se eles permanecem lá até hoje é porque sabem agir de forma adequada em relação às suas funções na empresa.
Segundo o sócio fundador da Alliance Coaching, Alexandre Rangel. “Isso já diferencia um funcionário que estaria mais apto a receber uma promoção de outro que enxerga simplesmente a tarefa que está fazendo e não sabe as implicações daquilo”.
3. Não caia em ciladas
Tem um ditado que diz: quando a oferenda é demais o santo desconfia. Portanto esteja atento e se a promoção parecer muito fácil, desconfie. O que não falta é gente de má índole se fingindo ser amigo para poder explorar o trabalho alheio na maior cara dura.
Esteja esperto em relação a esse tipo de gente falcatrua e mantenha-se longe. Na hora de compensar você pelo seu trabalho esse tipo de gente mal caráter só pensa no próprio bolso e seu trabalho vai por água abaixo.
4. Tenha paciência
É verdade que algumas pessoas conseguem uma rápida ascensão dentro da empresa. Acontece que esses casos são exceções, portanto é preciso ter muita paciência. Se você parar para observar seus colegas, verá que tem muita gente boa que merece uma promoção tanto quanto você.
Se você não quer ser injustiçado vendo um colega ser promovido sem nem ao menos ter a chance de demonstrar suas aptidões, não queira que isso se passe com os demais trabalhadores.
Além do que, para conseguir uma promoção é preciso trabalhar muito, então concentre-se em fazer seu trabalho da melhor forma possível e a promoção chegará mais rápido.
5. Política da boa vizinhança
Um pré-requisito básico para chegar aos cargos mais elevados é saber tratar os colegas de trabalho e os clientes da empresa com o devido respeito. Nunca faça a empresa perder um cliente ou uma possibilidade de negócio por uma falha sua, muito menos se essa falha consistir em uma crise de birra.
Isso vale também para os funcionários da empresa, sejam eles superiores, inferiores ou pares na hierarquia. O maior bem que toda empresa possui é o capital humano e isso inclui seus clientes, fornecedores e colaboradores.
6. Declare seu interesse em ser promovido
Com altos cargos vêm as grandes responsabilidades e, por incrível que possa parecer, nem todos almejam uma promoção. Sim, existem pessoas que estão plenamente satisfeitas em seus cargos e encaram a possibilidade de promoção como a obrigação de trabalhar mais.
Para essas pessoas o aumento salarial concedido pela promoção na empresa não compensa o nível de stress que determinadas vagas exigem.
Portanto, deixe claro que você tem interesse na promoção e está trabalhando para isso. Essa vontade pode trazer benefícios para sua imagem diante da chefia da empresa, uma vez que chamar a responsabilidade para si demonstra confiança.
7. Demonstre confiança em si mesmo
Além de declarar-se um concorrente à vaga pela promoção na empresa, deixe claro o porquê você consiste em um bom candidato para a vaga almejada. Peça informações sobre cursos de capacitação que o tornem mais qualificado para ocupar o cargo que deseja. Muitas vezes esses cursos são oferecidos pela própria empresa.
Matricular-se nesse tipo de curso por livre e espontânea vontade mostra que você não apenas está dando tudo de si durante o expediente, como também dedica parte do seu tempo livre para aperfeiçoar-se e merecer a promoção.
Feedbacks
De acordo com o coach Alexandre Rangel, “O feedback é a linha corretiva e promissora do desenvolvimento. Se a pessoa não souber responder à altura, perde grandes chances de se desenvolver”.
Realize todas as atividades propostas pela empresa. Lembre-se que existe um motivo para que elas estejam sendo realizadas e a participação certamente conta pontos para a sua promoção.
8. Seja humilde
Ninguém gosta de um sabe-tudo. No ambiente de trabalho, então, aquela criatura que pensa dominar o setor com uma mente brilhante costuma causar arrepios entre os colegas. Portanto, fuja dessa posição de chatinho do setor.
Dificilmente o chatinho do setor chega a ser promovido, pois que ele não tem o respeito de ninguém, muito pelo contrário. Colocar na chefia alguém que não tem o respeito dos colegas pode trazer grandes prejuízos à empresa, portanto fique na sua e trabalhe com humildade.
9. Não caia em intrigas
Com a competição por uma promoção, os ânimos correm o risco de se exaltarem dentro da empresa. Assim começam as disputas pessoais e as intrigas para difamar o opositor. Saiba que nada disso adianta no sentido de lograr uma promoção e ainda por cima pode queimar o seu filme.
Seu chefe pode pensar que você fará o mesmo tipo de confusão entre os profissionais dos cargos de chefia e optar por descartar você em vez de promover.
10. Trabalhe para manter-se no cargo
Uma vez conseguida a tão sonhada promoção, trabalhe para manter sua posição e só saia dela se for por uma nova promoção. Tão importante como saber chegar à posição desejada são as estratégias que traçamos para manter os resultados das nossas conquistas.
O tratamento com seus colegas deve continuar tão respeitoso quanto antes, independente da hierarquia dos cargos. Lembre-se que seres humanos são os bens mais valiosos de uma empresa, pois que ela não existe sem colaboradores, clientes e fornecedores.
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